Họp Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã Sa Pa, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Dưới sự chủ trì của đồng chí Phan Đăng Toàn - TUV, Bí thư Thị uỷ, Chủ tịch HĐND thị xã, Trưởng tiểu ban, Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã Sa Pa lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã họp lần thứ nhất để triển khai một số nội dung quan trọng liên quan đến công tác nhân sự. Tham dự có đồng chí Thào A Sinh - Phó Bí thư thường trực Thị uỷ, đồng chí Tô Ngọc Liễn - Phó Bí thư, Chủ tịch UBND thị xã; đồng chí Lê Mạnh Hảo - Uỷ viên BTV, Phó Chủ tịch HĐND thị xã và các thành viên Tiểu ban.
Các đồng chí thành viên Tiểu Ban nhân sự dự họp
Cuộc họp xem xét, thông qua dự thảo kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ các thành viên Tiểu ban và Tổ giúp việc Tiểu ban. Tiểu ban nhân sự có nhiệm vụ xây dựng dự thảo các đề án, phương án, kế hoạch liên quan đến công tác nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã nhiệm kỳ tới, với một số nội dung trọng tâm, như: xây dựng đề án nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã, Ban Thường vụ Thị ủy; đề án nhân sự Ủy ban Kiểm tra Thị ủy nhiệm kỳ 2025 - 2030…
Lãnh đạo Ban Tổ chức Thị uỷ thông qua dự thảo kế hoạch công tác nhân sự
Tại phiên họp, Tiểu ban Nhân sự Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 xem xét, thông qua kế hoạch công tác và phân công nhiệm vụ các thành viên của Tiểu ban, danh sách tổ giúp việc Tiểu ban. Các thành viên Tiểu ban đã đóng góp ý kiến vào dự thảo kế hoạch hoạt động của Tiểu ban Nhân sự; Phân công nhiệm vụ của Tiểu ban Nhân sự và Tổ giúp việc Tiểu ban Nhân sự.
Đồng chí Phan Đăng Toàn - TUV, Bí thư Thị uỷ, Chủ tịch HĐND thị xã, Trưởng tiểu ban phát biểu tại cuộc họp
Phát biểu kết luận, đồng chí Bí thư Thị ủy Phan Đăng Toàn, Trưởng Tiểu ban nhấn mạnh: Công tác nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ "then chốt" của "then chốt”. Yêu cầu đặt ra cho công tác nhân sự của Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã nhiệm kỳ tới là phải xây dựng tập thể Ban Chấp hành thật sự đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất cao ý chí và hành động, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong sáng, có tầm nhìn chiến lược; có trí tuệ, tư duy đổi mới, sáng tạo, tiêu biểu cho toàn Đảng bộ về tính chiến đấu, tính kỷ luật; gắn bó mật thiết với nhân dân; đủ uy tín, năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của thị xã. Đồng chí đề nghị các thành viên Tiểu ban và tổ giúp việc nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy trí tuệ tập thể, tham mưu thực hiện tốt công tác nhân sự, bảo đảm Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã khóa mới có số lượng, cơ cấu hợp lý. Việc giới thiệu nhân sự phải dựa trên cơ sở quy hoạch, giữ vững nguyên tắc, quy chế, quy trình, phát huy trách nhiệm dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan trong đánh giá, giới thiệu; đảm bảo tiêu chuẩn chung theo quy định của Bộ Chính trị và các tiêu chuẩn cụ thể theo phân cấp quản lý, làm tốt công tác nhân sự từ đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.